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Carrières

Publié le novembre 20, 2020

Technicien(ne) en ressources humaines

Ressources humaines

Fondée en 1892, Mission Bon Accueil est aujourd’hui la plus grande porte d’entrée pour venir en aide aux Montréalais les plus démunis. Motivée par des valeurs de respect et de dignité humaine, elle a su développer une multitude de services répondant à des problèmes d’exclusion bien trop réels. Faire partie de l’équipe de Mission Bon Accueil, c’est faire sa part à enrayer la faim à Montréal, c’est donner un toit à ceux qui se trouvent en situation d’itinérance, c’est de les accompagner dans leur réinsertion socioprofessionnelle, c’est porter assistance aux jeunes mères à risque et c’est encadrer les jeunes qui veulent se sortir de la rue. Travailler chez Mission Bon Accueil, c’est redonner l’espoir à ceux qui l’ont perdu.

UNE CARRIÈRE POUR TOI

Tu es Technicien en ressources humaines, tu recherches un nouveau défi et tu veux travailler pour une grande cause? Joins-toi à notre équipe des ressources humaines et deviens la personne-ressource au niveau de la paie et de la gestion administrative du Département. Si tu es doté d’un esprit curieux et d’un grand sens de l’organisation et que tu désires travailler dans un environnement en constante évolution, tu dois envoyer ta candidature sans tarder!

Principales tâches et responsabilités

 

  • En tandem avec le Département des finances, réaliser le cycle complet de paie en ce qui a trait aux volets RH;
  • Agir à titre de personne-ressource pour toute question en lien avec la paie; faire les suivis avec les gestionnaires et employés;
  • Assurer la bonne gestion administrative du programme d’assurances collectives et le régime de retraite ; répondre aux questions des employés;
  • Effectuer la gestion des dossiers d’absence et de SST en liaison avec les instances gouvernementales, notre assureur et notre mutuelle de prévention;
  • Tenir les différents tableaux à jour et produire les rapports de données RH;
  • Supporter et traiter la communication RH en rédigeant des mémos, courriels, lettres, contrats de travail, etc.;
  • Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés; assurer la gestion administrative des dossiers d’employés;
  • Au besoin, participer au tri des candidatures et effectuer des entretiens téléphoniques;
  • Effectuer toute autre tâche en support à l’équipe.

CE QUE L’ON RECHERCHE  

Qualifications requises

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) : technique en ressources humaines, administration, bureautique ou toute autre formation jugée pertinente;
  • Une (1) à trois (3) années d’expérience pertinente dans un poste similaire;
  • Excellente maîtrise des notions de rémunération globale, de normes du travail, de santé et sécurité du travail; d’assurance-emploi, etc.;
  • Bilinguisme (excellentes compétences en français et en anglais à l’oral et à l’écrit);
  • Bonne connaissance de la suite Office;
  • Connaissance de la plateforme Nethris (un atout)

Compétences

  • Très bon sens de l’organisation et grande capacité à établir les priorités tout en maintenant un haut niveau d’efficacité;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
  • Ouvert à travailler dans un environnement en constante évolution et faire preuve de flexibilité;
  • Être méticuleux, faire preuve de discrétion et avoir du jugement;
  • Faire preuve d’autonomie, de curiosité et de débrouillardise;
  • Grande aisance avec le travail administratif.

Rémunération et avantages sociaux

Travailler chez Mission Bon Accueil, c’est également profiter d’une large gamme d’avantages sociaux et d’un salaire concurrentiel.

VIENS FAIRE LA DIFFÉRENCE!

Envoie-nous ton curriculum vitae à cv@missionba.com

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