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UNE CARRIÈRE POUR TOI

Intervention

Intervenant toxicomanie

Nombre de postes à pourvoir: 2

Sous la responsabilité de la superviseure de l’intervention, l’intervenant en toxicomanie procède à l’évaluation et à l’orientation de références psychosociales de la clientèle masculine adulte et jeune sur une base individuelle et de groupe. Selon les besoins de la clientèle et dans le respect du modèle de collaboration interprofessionnelle en vigueur, l’intervenant en toxicomanie intervient et fait de la gestion de cas auprès de la clientèle en partenariat avec des médecins de famille, intervenants, infirmières praticiennes spécialisées, infirmières cliniciennes, nutritionnistes et travailleurs sociaux. Il évalue  les besoins des individus et leur offre les ressources et le soutien nécessaires pour améliorer leur qualité de vie et ce, jusqu’à la date limite de notre assistance. Il offre un service de référence avec d'autres services de soutien social, fait  les démarches nécessaires et les suivis pour nos différents programmes d’insertion. 

  • Lundi au vendredi de 9h à 17h
  • Poste permanent, temps plein

 

Appliquer

Tâches et responsabilités principales

Responsabilités:

1. Accueillir et évaluer  la situation du client et établit un plan de traitement de dépendances, pour venir en  aide aux personnes ayant des problèmes liés aux différents types de dépendances (alcool, drogues, jeux) et répond  aux besoins du client en fonction du programme de Réinsertion sociale établi.

2. Viser à améliorer le bien-être global des clients en leur fournissant des stratégies pour affronter les différents niveaux de stress de leur quotidien (autre que par l’utilisation de la toxicomanie) et leur permet  de développer leurs propres stratégies selon les approches d’intervention pour faire face au stress.

3. Offrir aux clients du soutien et de l’accompagnement permettant d’affronter les problèmes liés à la dépendance et renforcer la motivation du client pour assurer un changement positif et développer une plus grande confiance en leurs compétences et aptitudes visant vers un rétablissement et  autonomie.

4. Communiquer avec les clients de façon à établir une relation basée sur la confiance, le respect, la crédibilité et garantit que l’information et la formation soient bien reçues et comprises.

5. Tenir à jour les dossiers et notes évolutives selon les normes et procédures.

6. Rencontrer régulièrement les coordonnatrices de l’intervention et de santé, est en mesure de travailler sous la responsabilité d’un superviseur clinique  et assurer une communication fluide avec son superviseur clinique.

7. Animer deux ateliers de groupes par semaine, en traitement de la dépendance et animer des sessions d'information.

8. Déterminer les besoins et améliorations nécessaires afin de mettre en place des actions permettant de viser l’excellence en matière de services aux clients.

9. Développer des outils d’intervention en individuel et de groupe de manière à assister les différents types de clientèles ayant des problèmes de toxicomanie.

10. Autres tâches connexes et administratives

 

Profil recherché

  • Aptitude en gestion de situations de crise
  • Capacité à travailler sous pression et à s’adapter aux changements
  • Excellent service à la clientèle
  • Bonnes habiletés en communication
  • Flexibilité et fiabilité
  • Attitude polie, courtoise et professionnelle.
  • Facilité à travailler en équipe
  • Détenir un des diplômes suivants : Techniques en éducation spécialisée, en travail social, en soins infirmiers ou en intervention en délinquance, et/ou diplôme universitaire en adaptation scolaire, criminologie, psychoéducation, psychologie, sciences de l’orientation, travail social, sexologie, sciences infirmières ou toxicomanie.
  • Détenir un des diplômes suivants : Baccalauréat en travail social, en toxicomanie, criminologie, en psychoéducation, en psychologie, en adaptation scolaire, en sciences de l’orientation, en sciences infirmières, en sexologie, en intervention psychosocial ou une formation collégiale équivalente
  • Excellentes compétences orales et écrites en français

Pourquoi Mission Bon Accueil

Les avantages à faire carrière chez nous sont nombreux

  • Bel équilibre entre la vie au travail et la vie en dehors du travail

  • Avantages sociaux favorisant le mieux-être

  • Régime de retraite avec contribution employeur

  • Milieu de travail dynamique et créatif

  • Accessible en transport en commun

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